Face aux enjeux de l’emploi saisonnier, le GENOV propose une solution innovante : permettre aux travailleurs saisonniers d’alterner un emploi entre l’été sur les îles vendéennes et l’hiver en station de ski. Ce dispositif vise à renforcer la stabilité des salariés tout en répondant aux besoins de recrutement des employeurs, qui peinent parfois à fidéliser leurs équipes.

Lors de cette visite, une réunion de travail avec l’Office de Tourisme des Contamines-Montjoie a marqué une avancée significative : un premier poste pourrait être identifié pour cet hiver, démontrant l’intérêt concret des acteurs locaux pour cette démarche. Cette rencontre témoigne de la volonté partagée de structurer des emplois durables et attractifs dans le secteur du tourisme.

Le projet Mer-Montagne est en pleine structuration, et cette première collaboration ouvre la voie à d’autres partenariats dans les mois à venir. Le GENOV poursuivra ses échanges avec les entreprises, institutions et professionnels du secteur pour développer un réseau solide et offrir toujours plus d’opportunités aux saisonniers.

Nous continuerons à vous informer sur les avancées de ce programme ambitieux, qui répond à un véritable enjeu de gestion des ressources humaines dans les territoires touristiques.